12月12日，由北森云举办的“用户英雄大会”大湾区站在深圳圆满落幕。本次大会以“见证HR的AI时代”为主题，邀请了众多HR领域的实战专家、技术应用先锋及行业意见领袖，围绕AI大模型、国际化企业出海合规以及HR数字化转型等话题展开深入探讨。大会设有一个主会及五个分会场，内容涵盖了当前企业在人才管理和数字化转型过程中面临的挑战和机遇。在AI大模型和全球化背景下，大湾区企业在应对人才管理和HR数智化过程中，如何利用AI技术提升效率、优化决策成为热点议题。大会深入探讨了AI技术在人力资源管理中的应用，包括如何通过人工智能实现招聘优化、员工绩效评估、人才发展等方面的创新。此外，关于中企出海过程中，如何处理跨境合规问题，尤其是在人才管理与个人数据保护方面的挑战，也成为与会专家和企业代表关注的焦点。
汉坤律师事务所的段志超律师受邀参与大会，会间发布《数据出境人力资源合规白皮书》，与行业精英和参会嘉宾进行了广泛交流，深入探讨了数据合规、跨境个人信息保护以及AI应用中的法律合规等问题。在中企积极开拓国际市场的背景下，段律师分享了相关的法律观点和解决方案，帮助企业提高合规水平，促进国际化发展。在出海企业普遍面临人力资源管理数据合规不确定性挑战的背景下，《数据出境人力资源合规白皮书》旨在为中国企业提供指导与帮助，使其能够迅速识别并有效应对在出海过程中可能遇到的合规挑战。《白皮书》聚焦招聘、员工管理、员工离职、员工作为信息主体的权利响应四大人力资源数据合规的核心环节，细致解读个人信息收集使用、跨境传输、存储删除、主体权利响应、安全保障等五大关键问题，涵盖20个重点国家最新数据隐私法规详尽解读。
作为专注公司合规事务的领先律所，汉坤律师事务所凭借在出海合规和人力资源法律服务领域的丰富经验，始终保持对前沿法律问题的高度关注。汉坤致力于在全球化和AI驱动的HR数字化转型浪潮中，为企业提供专业的法律支持，推动行业合规与创新的共同进步。无论是在帮助企业应对国际合规挑战，还是在数字化转型中提供法律指导，汉坤都始终以高效、专业的服务赢得了客户的信任和行业的高度认可。汉坤将继续致力于为客户提供全方位的法律解决方案，推动行业合规与创新发展，实现与企业的长期共赢。
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